آگهی استخدام کارشناس مهندسی فروش
سینولکس علامت تجاری ثبت شده سینولکس پترو لیوم استرالیا است که در زمینه تحقیق و توسعه انواع روانکارهای خودرویی، صنعتی، هوایی و دریایی فعالیت می نماید. شرکت پترو کیمیا سپاهان (Sepahan Petro Kimia) نماینده انحصاری سینولکس پترولیوم استرالیا در ایران است.
شرکت پترو کیمیا سپاهان (سهامی خاص) در سال 1386با هدف تولید روغن های پایه سنتزی، موتوری و صنعتی خاص تاسیس گردید و با سرمایه گذاری در زمینه تحقیق و توسعه این محصولات به عنوان اولین و تنها تولید کننده در خاورمیانه موفق به دستیابی به دانش فنی تولید روغن پایه سنتزی گروه 5 تحت برند سینِستر (Synester) گردید و با اخذ تاییدیه از انجمن تکنولوژی روانکاری آمریکا در بین 20 تولید کننده جهانی روغن پایه گروه 5 قرار گرفت. شرکت تا سال 1393 صرفا به صورت تخصصی در زمینه روغن های صنعتی خاص مورد نیاز صنایع نفت، گاز و پتروشیمی فعالیت می نمود. پس از آن، تولید انواع روغن های خودرویی سینولکس (Synolex)، نیز آغاز و امروز محصولات شرکت در کلیه استان های کشور توسط شبکه توزیع و فروش شامل عاملین، اتوسرویس ها و بازارپردازان شرکت به دست مصرف کننده می رسد. علاوه بر پوشش بازار داخل، محصولات شرکت به کشور های مختلفی مانند ترکیه، مصر، امارات متحده عربی، پاکستان، عراق و افغانستان و … صادر می شود.
تولید روانکارها و مواد جانبی مرغوب مصرفی دستگاه ها و ماشین آلات روز دنیا، که کمترین آسیب را به محیط زیست وارد نموده و رضایت همه ذینفعان را به واسطه تحقیق و توسعه فراگیر و مستمر به صورت روز افزون تامین نماید.
ما با بکارگیری و آموزش مستمر پرسنل خلاق و خودانگیخته در سایه تعالی سازمانی، به پیشرفت های بی انتهای اقتصادی و فناوری بر پایه ارزش های اخلاقی می رسیم .برای آشنایی بیشتر با شرکت پترو کیمیا سپاهان (Synolex) شما می توانید به سایت رسمی شرکت مراجعه فرمایید http://www.synolex.ir/.
امروز تیم فروش ما استخدام می کند:
آنچه شما به عنوان کارشناس مهندسی فروش انجام خواهید داد:
- پیدا کردن فرصتهای جدید در راستای جذب مشتری جدید.
- پیگیری مشتری های جدید برای تبدیل شدن به قرارداد.
- ارائه پیشنهادات جدید به مشتریان فعلی و افزایش سبد مشتریان.
- ایجاد روابط با مشتریان بالقوه با جستجوی نیازهای آنها و ارائه راهکار.
- تقویت جایگاه برند سینولکس در ذهن مشتریان از طریق معرفی و نشان دادن تخصص.
- توانایی مستند سازی و تهیه گزارش فروش.
آنچه شما با خود خواهید آورد:
- دو سال تجربه ثابت شده در فروش، با سابقه دستیابی به اهداف فروش یا بالاتر رفتن از اهداف تعیین شده.
- تجربه قبلی در زمینه روانکار مزیت دارد.
- درک عمیق روغن های خودرو و صنعتی، از جمله انواع، کاربردها و مزایا.
- شما 26 تا 35 سال سن دارید.
- توانایی توضیح جزئیات فنی به مشتریان به صورت واضح و مختصر.
- تجربه با نرم افزار مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و ابزارهای تجزیه و تحلیل فروش.
- مهارت های ارتباطی عالی برای تعامل موثر با تیم های مختلف، مشتریان و سهامداران و سازمان های دولتی و خصوصی.
- مهارت های گوش دادن فعال و توانایی درک نیازهای مشتری و رسیدگی موثر به اعتراضات.
- ذهنیت تحلیلی برای تجزیه و تحلیل و گزارش داده های فروش.
- آشنایی با تحقیقات بازار و تحلیل رقبا.
- خودانگیخته و برای دستیابی به اهداف فروش.
- نگرش مثبت و انعطاف پذیری در برابر چالش ها.
- توانایی کار به صورت مستقل و به عنوان بخشی از یک تیم.
- امکان ماموریت و ملاقات مشتری خارج از سازمان.
- سازگاری و تمایل به یادگیری در مورد محصولات و فن آوری های جدید.
- رفتار اخلاقی و حرفه ای، حفظ رازداری در صورت لزوم.
مدرک تحصیلی:
- مدرک لیسانس/فوق لیسانس در رشته های مهندسی شیمی – مهندسی متالوژی – مهندسی مکانیک – مهندسی معدن
تجارب کاری:
- حداقل دو سال سابقه کار در زمینه فروش – ترجیحا روانکارها.
مهارت های کامپیوتری:
- مسلط به مبانی کامپیوتر و ویندوز
- مسلط به word
- آشنا به Excel
- آشنا به Outlook
مهارت های فردی:
- ذهنیت مشتری مداری با تمرکز بر ایجاد و حفظ روابط با مشتریان.
- توانایی پیش بینی نیازهای مشتری و ارائه راه حل های مناسب.
- توانایی همکاری با همکاران، به اشتراک گذاشتن بینش و کار به عنوان بخشی از یک تیم برای دستیابی به اهداف مشترک سازمان.
- مهارت های سازمانی قوی برای مدیریت فعالیت های فروش، پیگیری سرنخ ها و پیگیری به موقع با مشتریان.
- توانایی انطباق با تغییرات بازار، روند صنعت و ترجیحات مشتری.
- تمایل به آشنایی با محصولات و فناوری های جدید مرتبط با روغن های خودرویی و صنعتی.
مهارت های زبانی:
- فارسی(زبان مادری)، انگلیسی(یک امتیاز محسوب می شود).
آنچه ما به شما ارائه می دهیم:
- محیط کاری حرفه‌ای: ارائه یک محیط کاری حرفه‌ای و پویا که به کارمندان امکان می‌دهد در یک محیط فعال و مستقر فعالیت کنند.
- پاداش و حقوق عالی: ارائه حقوق و پاداش مناسب و عادلانه به کارمندان بر اساس تجربه و مهارت‌هایشان.
- فرصتهای پیشرفت: ایجاد فرصتهای آموزشی و رشد حرفه‌ای برای کارمندان جهت بهبود مهارت‌هایشان و پیشرفت در کار.
- بیمه و مزایای اجتماعی: ارائه بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی درمان جهت حفاظت از کارمندان و خانواده‌هایشان.
- مراقبت از سلامتی: ارائه کلاس ها و دوره های مختلف در جهت حفظ و ارتقا سلامت روان همکاران.
- محیط کاری دوستانه: فراهم کردن یک محیط کاری دوستانه و همکارانه که از همکاری و هم‌افزایی حمایت کند.
- تشویق به ابتکار و خلاقیت: تشویق به ایده‌پردازی و خلاقیت در محصولات و فرآیندهای کاری.
- پیشرفت در حرفه: ایجاد فرصتهای رشد و پیشرفت در حرفه برای کارمندان تا بتوانند در کارخود پیشرفت کنند.
برای آشنایی بیشتر با شرکت پتروکیمیاسپاهان(Synolex) شما می توانید به سایت رسمی شرکت مراجعه فرمایید http://www.synolex.ir/ .
"*" زمینه های مورد نیاز را نشان می دهد